徽商集團中層管理崗位招聘公告

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徽商集團中層管理崗位招聘公告


徽商集團是由安徽省國資委監管的省屬大型商貿流通企業,現有直屬全資或控股公司11家、參股公司2家,業務主要涉及期貨金融、商品流通、再生環保、現代物流、國際貿易、資產管理等六大核心板塊。其中,期貨金融板塊的期貨經紀、風險管理等業務發展勢頭強勁,凈資產收益率居全國同行業前列;商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農資等生產資料貿易和購物中心、超市、家電等消費品流通網絡在全省占有重要地位;再生環保板塊初具雛形;現代物流、資產管理板塊發展迅速;專事國際貿易的貿發公司是全省重點外貿企業。

徽商集團冠徽商名,舉徽商旗,以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團持有的“徽商”商標為中國馳名商標,“商之都”、“農家福”、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標。為適應公司戰略發展需要,決定面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有較強的事業心、責任感和使命感,堅持和維護黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團結同事、團結群眾;

4.自覺踐行社會主義核心價值觀,認同公司的企業價值觀,具有正確的權力觀和利益觀,能夠做到廉潔自律;

5.具有較好的職業操守和個人信用記錄,有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)招聘崗位資格條件

詳見《安徽省徽商集團有限公司2021年公開招聘中層管理人員崗位簡章》(附件1)。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

2.截止本次報名結束前,未取得相應學歷學位證書的;

3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試(期貨公司副總崗位)、測試、面試、背景調查、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

(一)發布公告

招聘公告及招聘計劃發布在安徽省國資委、智聯招聘、安徽省徽商集團有限公司、徽商集團微信公眾號等網站平臺。

(二)報名

1.報名時間:自公告發布之日起接受報名,至2021年11月28日18:00截止,節假日期間正常報名,逾期不予受理。

2.報名方式:(1)通過電腦登錄“智聯招聘”網站(https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210707/13501756_14484817_ZL29170/?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=a710f7d9-aa0c-45d0-8863-5d69e794990b)。(2)下載報名表(附件2),發至huishang202111@163.com,郵件標題為“姓名+報考崗位”。

3.報名材料:投遞材料中請包括個人簡歷,同時附身份證、學歷學位證書、職業及專業資格證、獲獎證書等相關證件和必要材料的掃描件。

(三)資格審查

公司組織對應聘人員進行資格審查,擇優確定入圍的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知參加測評和面試,未通過者不再另行通知。

(四)筆試

筆試內容包括與應聘崗位相關的基礎知識、專業知識等,筆試成績四舍五入保留至小數點后兩位。筆試結束后,根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績,按照從高分到低分原則差額確定面試環節入圍人選。

(五)測評和面試

應聘人員在面試前參加職業能力測評,由公司委托第三方人力資源管理機構組織實施。

面試主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等,采取無領導小組討論、半結構化等方式進行,現場打分,面試成績四舍五入保留至小數點后兩位。

(六)背調與體檢

根據筆試(徽商期貨副總經理崗位)、面試成績由高到低排名,綜合考慮職業能力測評情況,按照招聘計劃數確定背調對象,如成績并列者由公司研究確定背調對象。通過實地考察、電話訪問等方式,了解考察對象的相關背景情況,背調對象提供近半年內體檢證明,如考察不合格或體檢不合格,按照成績排名遞補背調對象。

(七)研究審定、公示與錄用

綜合筆試(徽商期貨副總經理崗位)、面試、測評、考察、體檢等情況,集體研究確定擬聘人選,擬聘人選名單進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規定辦理聘用手續;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、薪酬福利

聘用人員設任職試用期。公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬水平,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職務的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、相關說明

(一)應聘人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算;本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限的,以2021年9月30日為截止日期計算。

(二)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

(三)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

(四)應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視其情節輕重進行處理。

(五)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(六)本次公開招聘工作在徽商集團黨委的統一領導下進行,招聘工作堅持做到公開、公平、公正,公司紀委對招聘工作進行全程監督。

(七)以上崗位同時接受徽商集團內部員工報名。

(八)本公告未盡事宜由徽商集團人力資源部負責解釋。

七、聯系方式

聯系人:呂女士

聯系電話:0551-62861542

郵 箱:huishang202111@163.com

地 址:合肥市蕪湖路258-1號徽商集團



附件1:中層管理人員崗位簡章.docx

附件2:報名表.docx

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